“本次竞聘集团党委将会严格执行有关规定，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，广安投资集团纪委将全程参与此次竞聘，确保这次内部竞争选拔工作的公平、公开和公正。”广安投资集团党委书记、董事长在内部竞聘动员大会上说道。
为充实广安投资集团本部干部队伍，激发团队活力，在广安投资集团纪检监察组的监督审核下，广安投资集团印发《2022年中层管理人员内部竞聘工作方案》。
“经综合审查，这名同志仍在处分期内，不能参与此次内部竞聘。”广安投资集团纪委一名纪检干部在对报名人员的资格审查过程中说道。目前，已经取消了该同志的竞聘资格。
“竞聘演讲过程中，全体竞聘人员及考官必须严格遵守纪律。演讲时间结束工作人员要及时提醒，竞聘人员必须立即停止；考官必须严格按照评分标准进行打分，在打分过程中严禁相互交流。”集团党委委员、纪委书记，广安市纪委监委驻广安投资集团纪检监察组组长李桂琼在竞聘演讲开始前严肃地强调。
本次内部竞聘广安投资集团纪检监察组从方案制定、资格审查、演讲评分、专题研究、公示公开等各个环节都全程参与，确保了本次内部竞聘的公平性。截止目前，广安投资集团纪委累计审查资格37人，其中取消竞聘资格1人，始终做到全面从严、逗硬监督，严防干部“带病上岗”。
为进一步让企业管理人员知敬畏、存戒惧、守底线，广安投资集团纪委对此次竞聘成功人员开展任前集体廉洁谈话，结合身边典型案例，教育引导新任职人员要强担当、讲规矩、戒贪欲。同时此次新任职人员试用期内的履职情况以及试用期结束后的考察工作，集团纪委将全程参与、严格把关，协助党委当好选人用人的“守门人”，营造任人唯贤、风清气正的良好氛围。
